STEM staat voor Science, Technology, Engineering, Mathematics
In het Nederlands lees je dit
als:
"exacte wetenschappen, techniek & technologie, het
ingenieursvak en wiskunde".
Wat de kinderen
schrijven
over de Techniekacademie, recht uit het hart!
Wat organisaties
schrijven over de
Techniekacademie, grote noodzaak!
Onze visie is ietwat speciaal:
Met de baseline ‘Richting Morgen’ wordt de kern van de boodschap in de verf gezet: wetenschap, technologie, creativiteit en innovatie betekenen vooruitgang. Ze maken ons leven beter, zowel op persoonlijk – carrière, persoonlijke ontwikkeling -, als op maatschappelijk vlak.
De kloof tussen
maatschappij en wetenschap/technologie blijft vandaag nog
steeds bestaan. Er wordt geopperd dat het wantrouwen ten
opzichte van de wetenschap/technologie niet enkel door
gebrek aan kennis wordt veroorzaakt, maar wellicht eerder
door een gebrek aan een gevoel van betrokkenheid.
Enkele
beleidsdoelstellingen zijn:
-
Het
stimuleren van een cultuur van wetenschap/technologie en
innovatie bij alle lagen van de bevolking en bijdragen
tot het verhogen van het innovatieve potentieel.
-
Het verhogen
van de participatie van de brede lagen van de bevolking
aan het maatschappelijke debat rond
wetenschap/technologie en innovatie en de impact hiervan
op de samenleving.
-
Aandacht
besteden aan het verhogen van de betrokkenheid van
kansengroepen en het verhogen van de kansen van
toptalent om van West-Vlaanderen via de Techniekacademie een topregio te
maken.
-
Het
stimuleren van van jongeren om te kiezen voor een technische en
wetenschappelijke loopbaan. Deze doelstelling is
het onderwerp van het actieplan STEM
voor het stimuleren van
loopbanen in wiskunde, exacte wetenschappen en techniek
(2012 – 2020) dat samen met het beleidsplan
wetenschapscommunicatie is meegedeeld aan de Vlaamse
Regering.
De Techniekacademie wil een duidelijke link geven met het bedrijfsleven om jongens en meisjes te overtuigen dat met een technisch diploma de toekomstkansen gegarandeerd zijn.
Wij hanteren het systeem van de
UITpas.
Gebruik de vrijetijds UiTPAS bij
de Techniekacademie!
Spaar bij elke sessie één punt. Genoeg punten gespaard, ruil
deze dan om tegen extra voordelen of exclusieve geschenken
bij een heleboel UiTPAS-partners in en buiten de gemeente.
Met een UiTPAS tegen kansentarief krijg je 80% korting op de
deelnameprijs. De gemeente legt 40% bij en Melexis
legt ook 40% bij.
GENT
– Het bedrijf Logi-technic, met een filiaal in Gent,
ondersteunt de Techniekacademie door zeventien van
haar medewerkers ter beschikking te stellen als
techniekmentoren. Dit past perfect binnen de
filosofie ‘Hire for Attitude, Train for Skill’ van
het technical outsourcing bedrijf, dat nog meer wil
inzetten op de verdere ontwikkeling van de eigen
Logi-technic Academy.
De Techniekacademie organiseert in 79 deelnemende
gemeenten specifieke sessies waarin 4000 kinderen
uit het 5e en 6e leerjaar kennis maken met
houtbewerking, mechanica, elektriciteit,
elektronica, programmeren, chemie en bouw. Bezieler
Rik Hostyn: “Studies hebben uitgewezen dat je
kinderen best zo vroeg mogelijk voor techniek
motiveert. Wij willen vooral de natuurlijke
interesse van kinderen in techniek levendig houden
en hun technische talenten opwaarderen, en maken zo
eigenlijk ook promotie voor een technische
loopbaan.”
 |
Logi-Technic levert techniekmentoren
De groepen worden telkens begeleid door twee
techniekmentoren. Eén van de bedrijven die
zich enthousiast achter de Techniekacademie
scharen, is Logi-technic, gespecialiseerd in
technical outsourcing. Sinds eind september
vaardigt het maar liefst 17 techniekmentoren
af naar de Techniekacademie.
|
“Daar hangt een voorgeschiedenis aan vast”, zegt
Sarah Craeymeersch, HR Learning & Development
Manager. “In 2012 zijn we gestart met de
Logi-technic Academy, die we nu nog veel meer gaan
boosten. Met de Academy gaan we uit van ‘Hire for
Attitude, Train for Skill’. We zullen, naast onze
ervaren technici, meer op zoek gaan naar nieuwe
mensen met potentieel, die over een zekere
technische basis beschikken, maar vooral over de
juiste attitude, motivatie en leervermogen
beschikken.”
Verantwoord ondernemen
De medewerking aan de Techniekacademie past voor
Logi-technic perfect binnen dit verhaal. “Onze
techniekmentoren zijn trots op hun métier. Het is
fantastisch om te zien hoe enthousiast ze aan de
sessies beginnen.” De Logi-technic-medewerkers doen
dit tijdens hun betaalde werkuren, wat voor
Logi-technic een financiële investering en een
aangepaste werkplanning inhoudt. “Maar het is een
investering die we graag doen”, benadrukt Sarah
Craeymeersch. “We verwachten daar geen onmiddellijke
return van, maar het past binnen onze visie op
maatschappelijk verantwoord ondernemen.”
Langetermijnsamenwerking
|
“Wat ons betreft, is dit de start van een
langetermijnsamenwerking met de
Techniekacademie. Bovendien zien wij het als
een interessante opstap naar het
introduceren, volgend jaar, van eigen
trainers en opleidingsmateriaal binnen onze
Academy. Mogelijk voelen onze huidige
techniekmentoren zich hiervoor wel geroepen,
en intussen doen ze flink wat
‘lesgeverservaring’ op.” |
 |
.
Anglo Belgian
Corporation;
een Gentse motorenfabrikant met 300 trotse medewerkers,
gelooft in de visie van de techniekacademie
en hecht belang aan maatschappelijk bijdragen.
Jongeren laten kennis maken met wetenschap, technologie,
engineering
en wiskunde zorgt voor enthousiasme, ruimdenkendheid
en goesting in techniek.
Techniek creëert werkzekerheid, biedt zeer diverse
loopbaanopportuniteiten en de kans om in uitdagende
omgevingen mee te werken aan prachtige, innovatieve
producten.
.
hun visie volgt binnenkort
.
We vinden water
zo vanzelfsprekend.
De Watergroep is
het grootste waterbedrijf in Vlaanderen.
Maar 'De
Watergroep' heeft vele goede technici nodig,
we rekenen op jou ...
Bekijk
hun filmpje
Exiciting Maker
Electronics by Velleman
Velleman® nv, een toonaangevende Belgische groothandelaar en
een gevestigd merk met meer dan 40 jaar ervaring in het
ontwikkelen
van DIY-elektronische kits en modules zet volop in om
elektronica
en andere technische middelen dichter bij jongeren te
brengen!
Door het educatieve te combineren met een flinke portie fun,
weet Velleman jong en oud te inspireren met tal
van elektronica projecten die je zelf in elkaar kan
knutselen.
Aan de hand van deze projecten leer je onderander
programmeren, solderen en zelfs 3D printen!
Daarbij horen dan ook de gepaste online handleidingen
en videos om beginners goed op weg te helpen.
En dat is dan ook precies wat Velleman, in samenwerking
met de Techniekacademie, wilt realiseren:
jongeren een duwtje in de rug geven om aan de slag te gaan
met de nieuwste technologiën voor een mooiere toekomst.
Vind alle informatie over de educatieve elektronica
projecten
van Velleman op
www.vellemanformakers.com
of ga langs bij één van hun verkooppunten.
Scholen en Labs die graag willen samenwerken
kunnen contact opnemen via
www.velleman.eu
.
Investeren in
de toekomst
Dat technische
profielen fel gegeerd zijn, is oud nieuws. De tendens is al
enkele jaren bezig. Bovendien evolueren we in België naar
een kennismaatschappij waarbij technische expertise
onontbeerlijk is. Dit heeft consequenties voor onze
arbeidsmarkt. Bepaalde sectoren komen onder spanning, zoals
onder andere Metaal en Elektrotechniek.
Als bedrijf geloven we rotsvast dat het onderwijs hierin een
belangrijke rol speelt. De Techniekacademie laat kinderen op
een toegankelijke manier “proeven” van alles wat met
techniek en engineering te maken heeft. Het is een
uitgelezen kans om te ontdekken of je affiniteit hebt met
die sector. Globaal gezien hebben kinderen, na deelname aan
deze academie, meer ambitie om later een technische job uit
te oefenen en wordt er minder in stereotypen gedacht.
Het staat buiten kijf dat wij dergelijk initiatief alleen
maar kunnen toejuichen. Wij ondervinden, als
gespecialiseerde rekruteringspartner in technische en
logistieke profielen, aan de lijve hoe moeilijk het is om
technische vacatures ingevuld te krijgen terwijl bedrijven
schreeuwen om technisch talent. Tot slot blijft de passie
voor techniek misschien levenslang onder de radar als er
nooit een introductie aan vooraf gaat. De Techniekacademie
steunen, is met andere woorden een investering in de
toekomst!
.
Kinderen zijn onze toekomstige ingenieurs!
Selectiekantoor elekti. uit Menen zegt zijn volle steun toe aan
de Techniekacademie.
Selectiekantoor elekti. is expert in jobs en loopbaanbegeleiding
voor ingenieurs en technici in West- en Oost-Vlaanderen.
Zij komen dagelijks in contact met bedrijven en technische
profielen.
De kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt wordt steeds
groter. West-Vlaanderen heeft niet alleen de laagste
werkloosheidscijfers van België, de provincie heeft ook een
groot tekort aan technisch geschoolden. De Techniekacademie is
daarom een schitterend initiatief om ingenieurs van jongs af aan
te triggeren.”
Stefaan Gernaey, zaakvoerder van elekti. en zelf ingenieur
elektromechanica, weet als geen ander dat, gezien de
technologische vooruitgang, bedrijven schreeuwen om technische
talenten. “
Het is belangrijk dat kinderen naast sport of muziek ook met
technische geletterdheid in contact komen”, aldus Gernaey. “
Dit doet kinderen op een positieve manier kijken naar techniek.
Een technische opleiding wordt vaak als minderwaardig gezien
maar dit is een totaal verkeerd beeld. TSO wordt dan gekozen
omdat de kinderen ASO niet aankunnen of niet sterk genoeg zijn
in talen.
Dit is niet de juiste drijfveer. De keuze moet er zijn omdat het
leuk is iets te maken en te weten hoe de dingen werken.
TSO is de perfecte voorbereiding naar een technische bachelor of
master. Onze maatschappij kan niet zonder techniek en
wetenschappen.
Kinderen zijn onze toekomstige ingenieurs.
We willen hen mee klaarstomen!”
Meer weten over onze activiteiten? Lees meer op www.elekti.be
.
"Technisch onderwijs is heel belangrijk"
“Technisch onderwijs werd jarenlang bestempeld als
minderwaardig en toch is daar niet de minste reden toe. Zonder
techniek, geen welvaart en ook geen ondernemerschap.
West-Vlaanderen heet een dynamische regio te zijn en daar is
geen woord van gelogen. In geen enkele Vlaamse provincie hangt
er zoveel “entrepreneurship” in de lucht, nergens wordt er zo
hard gewerkt als in de kustprovincie. Dat heeft over de
generaties heen veel welvaart met zich meegebracht.
Eén aspect wordt daarbij wel eens over het hoofd gezien:
welvaart kan niet bestaan zonder een technisch onderwijs op
niveau. Niet alleen omdat er te weinig gedacht wordt aan een
technische opleiding, even goed omdat technisch geschoolde
mensen al eens vaker hun geluk zoeken buiten de
provinciegrenzen.
Gelukkig komen er bemoedigende signalen uit de maatschappij. De
overheid pleit bij monde van Vlaams minister Hilde Crevits
herhaaldelijk op het belang van technische opleidingen. De
kmo-wereld helpt aardig aan de promotiekar duwen en maar goed
ook. Zo wordt het “duaal leren” meer dan ooit aangemoedigd. Laat
het nog eens duidelijk gezegd zijn: technische beroepen zijn
heus niet minderwaardig. Wel zetten ze de deur breed open voor
creativiteit, toegevoegde waarde en innovatie. Zijn dat niet
toevallig elementen die het ondernemerschap dag in dag uit nodig
heeft? Europese landen zoals Duitsland, Finland, Frankrijk,
Ierland, Nederland, Noorwegen, Oostenrijk, Spanje en het VK
hebben een nationale STEM-strategie ontwikkeld vanaf einde jaren
90/ begin jaren 2000. Laat Vlaanderen maar dezelfde richting
opgaan.”
meer info via
www.vindeenjob.be
